La Confédération et les cantons soutiennent les cours en matière de compétences de base organisés dans votre entreprise dans les domaines « lire, écrire, calculer, ordinateur et langue ».

Conseils

Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI)
Marie-Louise Bartlome
058 467 16 61
weiterbildung@sbfi.admin.ch

Fédération suisse pour la formation continue FSEA
Cäcilia Märki
044 319 71 58
caecilia.maerki@alice.ch

Fédération suisse Lire et Ecrire
Pascale Mencaccini
031 508 36 17
pm@lesen-schreiben-schweiz.ch

Votre entreprise compte probablement elle aussi des collaboratrices ou des collaborateurs en difficulté avec les compétences de base.

Pour les personnes qui rencontrent des problèmes dans les domaines de la lecture, de l’écriture, du calcul ou de l’utilisation des technologies numériques, certaines situations courantes de la vie professionnelle peuvent représenter un véritable défi, car comprendre les instructions d’emploi d’une nouvelle machine, lire et rédiger des rapports, calculer un rabais simple ou utiliser un ordinateur ne vont pas de soi pour elles.

Des cours axés sur la pratique et en adéquation avec le poste de travail sont un atout aussi bien pour vos collaboratrices et vos collaborateurs que pour votre entreprise. C’est pourquoi la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail ont défini un programme commun de promotion des compétences de base, placé sous le slogan « Simplement mieux !... au travail ». Ce programme comprend notamment des cours axés sur la pratique pour les entreprises, soutenus financièrement par la Confédération et les cantons.

Les collaboratrices et les collaborateurs peuvent ainsi acquérir les connaissances requises pour faire face aux défis actuels et futurs du monde du travail. Encouragez vos collaboratrices et collaborateurs en investissant dans leur développement professionnel, et par-là, dans le succès de votre entreprise, en leur proposant des cours dans le domaine des compétences de base.

Plus d’informations concernant la mise en oeuvre
Plus d’informations concernant le financement
Témoignages des entreprises

Avantages

  • Garantir la qualité du travail
  • Améliorer les processus et la communication
  • Réduire les taux d’erreur et d’absence
  • Préparer les collaborateurs à la hausse des exigences
  • Renforcer la réputation et la fidélité à l’entreprise

Bénéfices

  • Décharge des supérieurs
  • Meilleure collaboration
  • Amélioration de la motivation des collaborateurs
  • Moins de fluctuation de personnel
  • Retour sur investissement
  • Économies de coûts
  • Former et fidéliser le personnel